WAS WIR TUN
Wir bringen Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung in Schwung
Uberdimension ist eine Lernboutique: Wir entwerfen, ko-kreieren und unterstützen außergewöhnliche Lernerfahrungen gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern.
Interkulturelle
Kompetenz -
eine Mindset
Änderung
Heutzutage ist die internationale Zusammenarbeit für viele Menschen zu einer gängigen Praxis geworden. Doch selbst nach jahrelanger Erfahrung haben wir immer wieder das Gefühl, dass wir nie wirklich begreifen, wie man richtig interkulturell interagiert. Das liegt daran, dass interkulturelle Kompetenz weit mehr umfasst als bloße Rationalität. Unsere Emotionen und Instinkte spielen oft die entscheidende Rolle, wenn wir mit unerwarteten interkulturellen Verhaltensweisen konfrontiert werden.
Um die interkulturelle Kommunikation zu verbessern, müssen wir daher verstehen, warum wir diese Emotionen empfinden, und eine neugierige Haltung oder Mindset einnehmen, die die Vorteile der verschiedenen kulturellen Perspektiven nutzt. Der nächste Schritt besteht darin, ein praktisches, datengestütztes Modell zu verwenden, um ein gründliches Verständnis dieser unterschiedlichen Sichtweisen zu erlangen und zu lernen, wie wir sie in unser Verhalten und Denken integrieren können, um so unsere Zusammenarbeit zu optimieren.
Wenn Sie sich für unsere besondere Herangehensweise an die Optimierung der interkulturellen Kompetenzen interessieren, zögern Sie nicht, mit uns in Kontakt zu treten.
Wir sind darauf spezialisiert, Führungskräfte dabei zu unterstützen, die nächste Stufe zu erreichen. Anhand von Interviews mit Interessenvertretern und umfassender qualitativer Kundenforschung erstellen wir für jede Führungskraft eine maßgeschneiderte und einzigartige individuelle Lernreise.
Diese transformative Reise umfasst Mindset-Änderungen, wie z. B. die Entwicklung eines innovativen Growth Mindsets oder die Förderung eines stärker kollaborativen Ansatzes. Sie unterstützt auch Verhaltensänderungen durch die Entwicklung von Fähigkeiten in relevanten Bereichen: z. B. die Schaffung von psychologischer Sicherheit, Design Thinking, wirkungsvolles Feedback zu geben, die Festlegung von Zielen und die Befähigung von Einzelpersonen.
Um diese Entwicklung zu erleichtern, bieten wir eine gemischte Lernumgebung an, die Vor-Ort-, Live-Online- und asynchrone Sitzungen kombiniert. Unsere Programme können die Einführung eines Mentorensystems, Team- und Einzelcoachings sowie regelmäßige Diskussionsbeiträge von leitenden Angestellten beinhalten. Darüber hinaus werden durch gemeinschaftsbildende Veranstaltungen und Projektarbeit zwischen den Sitzungen die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten innerhalb des Unternehmens weiter gefestigt.
Wenn Sie von unserem innovativen Ansatz zur personalisierten Führungskräfteentwicklung überzeugt sind, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Führungskräfte
Entwicklung -
eine individualisierte Lernreise
Außergewöhnliche Lernerfahrungen -
gibt es in verschiedenen Formen und Größen
Lernen wird durch Neugier stimuliert und von Überraschungen inspiriert. Wir engagieren uns aktiv in der Teamentwicklung, halten spannende Vorträge über Führungsthemen, bringen neue Projekte auf den Weg, moderieren Veranstaltungen zur Strategieumsetzung, organisieren Innovationsworkshops und unterstützen kulturelle Veränderungsinitiativen.
Wenn Sie sich von unserem einzigartigen Ansatz zur Entwicklung außergewöhnlicher Lernerfahrungen angesprochen fühlen, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.